Entre connaissance et organisation : l’activité collective

Publication 2005 : un des ouvrages

Entre connaissance et organisation : l'activité collective

ENTRE CONNAISSANCE ET ORGANISATION : L'ACTIVITÉ COLLECTIVE

L'ENTREPRISE FACE AU DÉFI DE LA CONNAISSANCE

Philippe LORINO, Régine TEULIER (dir.)

Aujourd'hui, les praticiens comme les chercheurs savent que la compréhension du fonctionnement des organisations contemporaines, et en particulier des entreprises, passe nécessairement par celle des phénomènes d'apprentissage et de circulation des connaissances qui s'y jouent. Pourtant, l'étude de ces phénomènes tombe dans un "angle mort" de la recherche, du fait des cloisonnements disciplinaires hérités de l'histoire des sciences humaines et sociales. Cet angle mort, les auteurs de cet ouvrage pluridisciplinaire — issu d'un colloque de Cerisy réuni en septembre 2003 — l'attribuent pour partie à l'impasse faite historiquement sur l'objet de recherche situé à la charnière de la connaissance et de l'organisation : l'activité humaine, et plus particulièrement l'activité collective organisée.
Les chercheurs en gestion, psychologie, économie, philosophie, sociologie, ingénierie des connaissances, ergonomie, réunis ici confrontent leurs points de vue et leurs analyses pour proposer la co-construction d'approches nouvelles de l'activité collective, particulièrement originales. D'où la structuration de cet ouvrage autour de débats thématiques (la communauté, l'instrument, le discours de l'expertise…), qui esquissent une recherche conjointe transcendant les frontières scientifiques traditionnelles.
Cet ouvrage ouvre de fructueuses pistes de réflexion pour tous ceux qui, chercheurs ou praticiens, s'interrogent sur les relations entre "connaissance", "activité" et "organisation", et cherchent à mieux comprendre le fonctionnement des entreprises.

Ouvrage issu d'un colloque de Cerisy (2003) [en savoir plus]
Disponible à Cerisy aux Amis de Pontigny-Cerisy [n°343]

CARACTÉRISTIQUES

Éditeur : Éditions La Découverte

Collection : Recherches

ISBN : 2-7071-4589-0

Nombre de pages : 336 p.

Prix public : 26 €

Année d'édition : 2005

Résistances au sujet – Résistances du sujet

Publication 2004 : un des ouvrages

Résistances au sujet - Résistances du sujet

RÉSISTANCES AU SUJET - RÉSISTANCES DU SUJET

Jean GIOT, Jean KINABLE (dir.)

Ce livre ouvre des espaces de rencontre interdisciplinaire où se confrontent les épistémologies, voire les éthiques, avec une insistance particulière sur une mise à l'épreuve de la démarche clinique ; et il invite aux échanges entre chercheurs et praticiens qui mettent en œuvre leurs disciplines sur divers terrains professionnels.
Le "sujet" ne reste pas confiné à la condition qu'exprime l'étymologie de sa nomination (laquelle signifie l'assujettissement : l'être jeté sous), pas davantage qu'à son apparentement à l'"objet" : toute la dramatique dont il s'engendre se tend de l'être-sujet-à vers le devenir-sujet-de, patient et agent s'entreprenant entre passibilité et possibilité. Et toute forme de subjectivation ne s'engendre jamais que de dynamiques intersubjectives.
En ce livre, plusieurs disciplines croisent leurs analyses spécifiques de tels processus de subjectivation : sciences du langage, philosophie, anthropologie, ethnologie, sociologie, économie, psychologie, psychanalyse, psychiatrie, pédagogie, esthétique… Se multiplient, d'autant, divers champs d'expérience, potentiellement critiques, qui les mettent singulièrement à l'épreuve : situations d'extrême désalliance, mutations sociales, entreprise capitalisme et néo-management, traitement de la surdité, consultation médicale, examen de compétences, créations plastiques et littéraires, représentations du féminin, destinées de l'adolescence, confrontations entre cultures, altérations du symbolique, (dé)liaisons entre structures langagières et logique des passions, avatars de l'enseignement…
Ainsi donc les tenants des disciplines ici représentées estiment-ils que la question du sujet y trouve sa pertinence et que d'authentiques sciences du sujet sont légitimes et réalisables. Sans doute considèrent-ils également que pouvoir en traiter selon chaque logique proprement disciplinaire, surtout si la recherche passe par la pratique clinique, incite nécessairement au dialogue interdisciplinaire. En résulte-t-il que l'être humain serait, dès lors, autant de fois et différemment sujet qu'il fait l'objet de ces diverses sciences humaines ? Mais le sujet ne l'est-il jamais autrement que "par la négative" : en résistant ou se soustrayant à de tels "découpages" et à de telles saisies partielles, se transcendant du déjà accompli au non encore advenu ?

Ouvrage issu d'un colloque de Cerisy (2003) [en savoir plus]
Disponible à Cerisy aux Amis de Pontigny-Cerisy [n°332]

CARACTÉRISTIQUES

Éditeur : Presses universitaires de Namur

Collection : Transhumances, V

ISBN : 2-87037-451-8

Nombre de pages : 603 p.

Prix public : 26 €

Année d'édition : 2004

Le travail, entre l’entreprise et la cité

Publication 2001 : un des ouvrages

Le travail, entre l'entreprise et la cité

LE TRAVAIL, ENTRE L'ENTREPRISE ET LA CITÉ

Gilles JEANNOT, Pierre VELTZ (dir.)

Le travail change, on le sait, et cela n'est pas sans conséquences sur chacun de nous : plus d'autonomie mais aussi plus de pression du client et de stress ; plus de coopération et de travail en réseau mais aussi plus de risques d'exclusion ; plus de responsabilités sans que les moyens de les exercer soient toujours disponibles, plus d'exigences de mobilisation subjective et pourtant moins de garanties offertes par les entreprises en termes de carrières ou d'emplois.
Ce livre présente des interprétations contrastées de ces évolutions, et montre que l'analyse du travail ne peut plus être inscrite dans le champ clos de l'entreprise. Les frontières du travail s'ouvrent en direction de la cité avec des formes inédites d'activité mêlant souvent les anciennes distinctions entre public et secteur privé. La société civile et politique fait alors son entrée dans l'univers jusqu'ici nettement délimité de l'entreprise. Les régimes de droits et de devoirs spécifiques à l'intérieur de la firme sont remis en question, et les nouveaux cadres institutionnels émergents — qui permettent de concilier la flexibilité de la vie économique et la sécurité des personnes — interrogent la société dans ses valeurs et ses acquis.

Cet ouvrage est issu d'un colloque de Cerisy organisé par le Laboratoire techniques, territoires et sociétés (LATTS, de l'École nationale des ponts et chaussées, université Paris-Val-de-Marne, université de Marne-la-Vallée) avec le soutien du ministère de la Recherche.

Ouvrage issu d'un colloque de Cerisy (1999) [en savoir plus]
Disponible à Cerisy aux Amis de Pontigny-Cerisy [n°281]

CARACTÉRISTIQUES

Éditeur : Éditions de l'Aube

Collection : Société et Territoire

ISBN : 2-87678-628-1

Nombre de pages : 302 p.

Prix public : 30,49 €

Année d'édition : 2001

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