Publication 2001 : un des ouvrages
LE TRAVAIL, ENTRE L'ENTREPRISE ET LA CITÉ
Gilles JEANNOT, Pierre VELTZ (dir.)
Le travail change, on le sait, et cela n'est pas sans conséquences sur chacun de nous : plus d'autonomie mais aussi plus de pression du client et de stress ; plus de coopération et de travail en réseau mais aussi plus de risques d'exclusion ; plus de responsabilités sans que les moyens de les exercer soient toujours disponibles, plus d'exigences de mobilisation subjective et pourtant moins de garanties offertes par les entreprises en termes de carrières ou d'emplois.
Ce livre présente des interprétations contrastées de ces évolutions, et montre que l'analyse du travail ne peut plus être inscrite dans le champ clos de l'entreprise. Les frontières du travail s'ouvrent en direction de la cité avec des formes inédites d'activité mêlant souvent les anciennes distinctions entre public et secteur privé. La société civile et politique fait alors son entrée dans l'univers jusqu'ici nettement délimité de l'entreprise. Les régimes de droits et de devoirs spécifiques à l'intérieur de la firme sont remis en question, et les nouveaux cadres institutionnels émergents — qui permettent de concilier la flexibilité de la vie économique et la sécurité des personnes — interrogent la société dans ses valeurs et ses acquis.
Cet ouvrage est issu d'un colloque de Cerisy organisé par le Laboratoire techniques, territoires et sociétés (LATTS, de l'École nationale des ponts et chaussées, université Paris-Val-de-Marne, université de Marne-la-Vallée) avec le soutien du ministère de la Recherche.
Ouvrage issu d'un colloque de Cerisy (1999) [en savoir plus]
Disponible à Cerisy aux Amis de Pontigny-Cerisy [n°281]
Éditeur : Éditions de l'Aube
Collection : Société et Territoire
ISBN : 2-87678-628-1
Nombre de pages : 302 p.
Prix public : 30,49 €
Année d'édition : 2001
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Introduction. Le travail, retour et débats, par Gilles JEANNOT
I - DE NOUVELLES FIGURES D'ACTIVITÉ
Coopération
Coopérations et formes de la communication, par Régine BERCOT
Coopérer dans les projets internationaux : la construction personnelle et collective d'un savoir partagé, par Jean-Claude MONNET
Entre lieux-mouvement et lieux de vie : peut-on gérer les gares de banlieue ?, par Anni BORZEIX & Damien COLLARD
Apprentissage
Expérience et développement de l'expérience, par Yves CLOT
La traduction d'un conflit industriel en termes de formation. L'exemple des mines de Lorraine, par Lucie TANGUY
L'entreprise, l'école et les savoirs : figures de la tension entre l'entreprise et la cité, par Frédéric de CONINCK
Contextes de socialisation des jeunes au travail et en famille : les mutations des modèles d'entrée dans la vie, par Louis CHAUVEL
Sens
Événement et sens donné au travail, par Philippe ZARIFIAN
Le travail public : un exemple dans le développement local, par Gilles JEANNOT
L'intervention sociale : travail public ou implication de soi, par Jacques ION
Organisation
Le travail d'organisation : le cas de la maintenance des matériels roulants à la SNCF, par Gilbert de TERSSAC & Karine LALANDE
35 heures et nouvelles formes d'organisation du travail : l'exemple du bâtiment, par Élisabeth CAMPAGNAC
II - DEUX DÉBATS ESSENTIELS
Conditions de travail
Intensité et fragilité, par Michel GOLLAC & Serge VOLKOFF
Performance, capacité d'action, qualification : trois points de vue sur l'intensification du travail, par Frédéric de CONINCK
Travail, exclusion et destin des capacités stratégiques, par Pierre ROCHE
Aux origines de la sélection, par Yves BUCAS-FRANÇAIS
Contrat de travail
Compétence et redéfinition des relations de travail, par Yves LICHTENBERGER & Catherine PARADEISE
La question de la confiance dans les relations de travail, par Danièle LINHART
Vers un statut élargi de l'activité professionnelle, par François GAUDU
Le développement de l'emploi nomade par l'intérim et la sous-traitance : travail éclaté, citoyenneté limitée, par Ghislaine DONIOL-SHAW
Conclusion. Le travail en réseau, tendances et tensions, par Pierre VELTZ
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