Publication 2018 : un des ouvrages


Qu'est-ce qu'un régime de travail réellement humain ?

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QU'EST-CE QU'UN RÉGIME DE TRAVAIL RÉELLEMENT HUMAIN ?


Pierre MUSSO, Alain SUPIOT (dir.)


Qu'est-ce qu'un "régime réellement humain du travail" ? Quelles sont les significations philosophiques, religieuses et les représentations artistiques du travail ? Cet ouvrage traite des concepts et des conceptions du travail humain, des images, des rythmes et des régimes contemporains du travail.
L'Organisation internationale du travail fut créée il y a un siècle, sur le constat "que la non-adoption par une nation quelconque d'un "régime de travail réellement humain" fait obstacle aux efforts des autres nations désireuses d'améliorer le sort des travailleurs dans leurs propres pays". Il s'agissait alors d'instituer une police sociale de la concurrence internationale, propre à empêcher que celle-ci ne détériore les conditions de travail des hommes. Avec la "globalisation", le régime du travail dépend des échanges internationaux, provoquant une extension du travail salarié, mais aussi la déstabilisation de ses formes traditionnelles, la montée en puissance du chômage et d'un travail dit "informel". La révolution numérique et les nouvelles formes de "rationalisation" du travail donnent jour à des types inédits d'aliénation et de risques pour la santé, mais peuvent ouvrir des opportunités nouvelles pour une plus grande liberté dans le travail.
Ce colloque de Cerisy a examiné les grandes évolutions depuis un siècle, au regard des formes nouvelles de déshumanisation du travail.


Ouvrage issu d'un colloque de Cerisy (2017) [en savoir plus]
Disponible à Cerisy aux Amis de Pontigny-Cerisy [n°588]

CARACTÉRISTIQUES

Éditeur : Hermann Éditeurs

Collection : Colloque de Cerisy

ISBN : 978-2-7056-9766-2

Nombre de pages : 532 p.

Prix public : 27,00 €

Année d'édition : 2018

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Présentation, par Pierre MUSSO & Alain SUPIOT

PARTIE I
CONCEPTS ET CONCEPTIONS DU TRAVAIL

I. De la juste division du travail, par Alain SUPIOT [enregistrement audio en ligne sur La forge numérique de la MRSH de l'université de Caen Normandie et sur le site France Culture]

II. Simone Weil et Hannah Arendt, deux philosophes du travail post-modernes, par Dominique MÉDA

III. Qu'est-ce que le "travail" ?, par Marie-Anne DUJARIER

IV. Visions de la liberté et cultures du travail, par Philippe d'IRIBARNE

V. De la potentialité démocratique du travail à la démocratisation de l'entreprise, par Isabelle FERRERAS

VI. Travail instrumental et travail expressif. À quelles conditions le travail peut-il revêtir une valeur pleinement positive ?, par Pierre-Michel MENGER

VII. Travail vivant et accomplissement de soi, par Christophe DEJOURS

VIII. Pour une image fidèle du travail dans la comptabilité financière, par Samuel JUBÉ

IX. La forclusion du travail médial ou "Toute la nature était un jardin", par Augustin BERQUE

X. Anthropologie du travail : des classiques à la comparaison ethnographique, par Gerd SPITTLER

XI. Le travail vu au prisme du rituel, par Danouta LIBERSKI-BAGNOUD

PARTIE II
IMAGES ET RYTHMES DU TRAVAIL

I. De la vertu des limites : quelques réflexions sur l'éthique et le sens du travail dans le judaïsme, par Cristina CIUCU

II. Travail, Rite, Poésie. Remarques sur l'Inde ancienne, par Charles MALAMOUD

III. Que retenir aujourd'hui de la notion gandhienne de "shramdan" ou don du travail ?, par Annie MONTAUT

IV. Le travail dans l'imaginaire grec, par Cornélia ISLER-KERÉNYI

V. Les sciences sociales et les images du travail, par Jean-Paul GÉHIN

VI. Le robot, alibi d'une humanité fatiguée d'elle-même, par Jean-Michel BESNIER

VII. L'imaginaire occidental du travail industriel : cinq figures symboliques, par Pierre MUSSO

VIII. Chanter en travaillant puis déchanter le travail, par Étienne BOURS

IX. Quelques chansons de (non)travail, par Benoît DE CORNULIER

X. Le rôle et le rythme de la chanson de travail dans la lutte pour la justice sociale, par Janis SARRA

PARTIE III
LES RÉGIMES CONTEMPORAINS DU TRAVAIL

I. La société hyperindustrielle et le travail relationnel, par Pierre VELTZ

II. La hache et la fourche : variations simondoniennes sur la technique et le travail, par Michel LALLEMENT

III. De la main-d'œuvre au cerveau d'œuvre, par Michel VOLLE

IV. Travail informel en Inde et au Brésil : du concept à une approche juridique complexe, par Pedro Augusto GRAVATÁ NICOLI & Supriya ROUTH

V. Mondialisation et globalisation du système du travail. La crise de l'emploi des jeunes au Sénégal : entre la précarité et l'émigration clandestine, par Babacar FALL

VI. L'Organisation internationale du travail en tension : entre travail humain et productivisme, par Sandrine KOTT

VII. Conversation sur l'avenir du travail entre dirigeants d'entreprise et syndicalistes dans la perspective du centenaire de l'OIT, par Cyril COSME

VIII. Résilience et raison d'être. Quel avenir pour l'OIT et sa fonction de régulation de l'économie globale ?, par Francis MAUPAIN [enregistrement audio en ligne sur La forge numérique de la MRSH de l'université de Caen Normandie et sur le site France Culture]

IX. Essai de synthèse du colloque, par les participants à la formation doctorale de l'IEA de Nantes/Labex RFIEA+

Bibliographie

Les auteurs

Les participants à la formation doctorale (IEA de Nantes/Labex RFIEA+)

Remerciements