Publication 2020 : un des ouvrages
ENTREPRISES, RESPONSABILITÉS ET CIVILISATIONS
VERS UN NOUVEAU CYCLE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Armand HATCHUEL, Kevin LEVILLAIN, Blanche SEGRESTIN, Stéphane VERNAC (dir.)
Face aux menaces qui pèsent sur l'histoire humaine, les transformations à conduire vont bien au-delà d'un changement d'économie ou de société. C'est une transformation de civilisation qu'il s'agit de conduire : une transformation qui implique l'ensemble des pratiques, des savoirs et des valeurs qui conditionnent le fonctionnement des sociétés humaines. Or, l'État, le marché ou la société civile ne peuvent pas en être les seuls acteurs. Dans les grands récits de la modernité, le rôle de l'entreprise a été en grande partie ignoré, réduit au rôle d'employeur ou à ses effets les plus destructeurs. Pourtant, depuis leur apparition à la fin du XIXe siècle, les entreprises ont développé une puissance d'action sans précédent, et imprégné nos civilisations.
Les travaux réunis dans cet ouvrage prennent acte de cette puissance civilisationnelle de l'entreprise et de ses conséquences pour l'histoire mondiale. Ils examinent les formes de la responsabilisation de l'entreprise sans laquelle aucune transition souhaitable et globale n'est possible. Les fondements et les effets de la récente loi française (Pacte) sont en particulier discutés par les chercheurs et les dirigeants qui ont été pionniers sur ces questions. Mais concevoir l'entreprise comme une puissance responsable du bien commun suppose aussi de sortir des cadres économiques et juridiques classiques. L'ouvrage propose de penser désormais les interdépendances entre États, entreprises et autres acteurs collectifs (territoires, science, syndicats…) dans la perspective d'un cadre civilisationnel résilient et d'un nouvel âge de la responsabilité.
Ouvrage issu d'un colloque de Cerisy (2019) [en savoir plus]
Disponible à Cerisy aux Amis de Pontigny-Cerisy [n°635]
Éditeur : Presses des Mines
Collection : Économie et gestion
ISBN : 978-2-35671-625-5
Nombre de pages : 350 p.
Prix public : 29 €
Année d'édition : 2020
Bien commun, Capitalisme responsable, Civilisation, Développement durable, Écologie, Entreprise émancipée, État, Histoire, Loi PACTE, Modèle pluraliste, Normes internationales, Réconciliation, Responsabilité, Société à mission, Syndicats, Territoire, Transition
Introduction, par Armand HATCHUEL, Kevin LEVILLAIN, Blanche SEGRESTIN & Stéphane VERNAC
PARTIE I
L'ENTREPRISE, SUJET DE L'HISTOIRE ET PUISSANCE CIVILISATIONNELLE
Penser l'entreprise comme un sujet de l'Histoire
Chapitre 1. Entreprise et responsabilité dans le topos civilisationnel contemporain, par Armand HATCHUEL
Chapitre 2. Entreprise et recherche scientifique : enjeux d'une responsabilité conceptive collective, par Pascal LE MASSON & Benoit WEIL
Chapitre 3. L'entreprise et l'État : comment civiliser le capitalisme ?, par Jean-Baptiste de FOUCAULD
Chapitre 4. L'entreprise pour l'État : civilisatrice ou à civiliser ?, par Jean-Baptiste BARFÉTY
Chapitre 5. L'impensé de l'entreprise en Chine, par Joël RUET
Réactualiser les approches de la responsabilité
Chapitre 6. Responsabilité, entreprise, civilisation : le temps du "capitalisme responsable" ?, par François EWALD [enregistrement audio en ligne sur Canal U, chaîne La forge numérique | MRSH de l'université de Caen Normandie et sur le site Radio France, rubrique France Culture]
II. L'ENTREPRISE, UNE PUISSANCE INDISPENSABLE AUX TRANSITIONS CONTEMPORAINES
Chapitre 7. Face aux défis de l'Anthropocène, s'inspirer de l'écologie pour innover ?, par Elsa T. BERTHET & Vincent BRETAGNOLLE
Chapitre 8. La civilisation informationnelle, par Francis JUTAND
Chapitre 9. Entreprise, "lost in transitions" ou réconciliation ?, par Gilles BERHAULT
Table ronde. Entreprises & territoires, avec Pierre VICTORIA et Arnaud STIMEC
III. LES RESPONSABILITÉS CIVILISATIONNELLES DE L'ENTREPRISE : VERS UN NOUVEAU CYCLE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ?
Chapitre 10. Peut-on rendre le monde meilleur grâce à l'entreprise ? Une analyse historique et critique, par Jean-Louis BANCEL
Chapitre 11. Le modèle pluraliste de gouvernement d'entreprise. Une tradition européenne porteuse d'avenir, par Christophe CLERC
Table ronde. Quel regard syndical sur l'histoire de l'entreprise ?, animée par Stéphane VERNAC, avec Jean-Paul BOUCHET, Claude CAMBUS, Vincent GAUTHERON et Nicolas HATZFELD
Les inventions juridiques françaises : devoir de vigilance, raison d'être et société à mission
Table ronde. Les normes internationales et le cas de l'Accord au Bengladesh, avec Mathilde MESNARD et Véronique CAMERER
Chapitre 12. La Société à mission : comment le droit va refonder l'entreprise, par Errol COHEN
Chapitre 13. L'entreprise émancipée, par François FAURE
Table ronde. Les pionniers de l'entreprise à mission, animée par Kevin LEVILLAIN, avec Isabelle LESCANNE, Laurence MÉHAIGNERIE et Pierre-Dominique VITOUX
Chapitre 14. La quête d'une formation à l'entreprise des cadres supérieurs depuis 1930, par Patrick FRIDENSON
Chapitre 15. Les écoles de management peuvent-elles avoir une mission ?, par Bernard RAMANANTSOA
IV. PERSPECTIVES
Postface. Quelles perspectives après la loi PACTE ?, par Antoine FRÉROT & Philippe ZAOUATI
Liste des contributeurs
Remerciements
• "De la responsabilité et du rôle civilisationnel… de l'entreprise", entretien de Sylvain ALLEMAND avec Blanche SEGRESTIN (co-directrice du colloque) [disponible en ligne sur le site de Paris-Saclay Le Média].
• "Entre science et débat, la Revue française de gestion", entretien de Sylvain ALLEMAND avec Jean-Philippe DENIS (participant au colloque) [disponible en ligne sur le site de Paris-Saclay Le Média].
• "Entreprise à mission ou comment transformer le monde en innovant", entretien de Sylvain ALLEMAND avec Kevin LEVILLAIN (co-directeur du colloque) [disponible en ligne sur le site de Paris-Saclay Le Média].
• "Écosystème à mission : le point de vue du juriste", entretien de Sylvain ALLEMAND avec Stéphane VERNAC (co-directeur du colloque) [disponible en ligne sur le site de Paris-Saclay Le Média].
Par Armand HATCHUEL, Vice-Président de l'AAPC | 30/01/2021 |
Cet ouvrage marque une étape nouvelle dans la réflexion engagée à Cerisy sur l'entreprise, sa nature et ses futurs. Un premier colloque, en 2013, avait donné lieu au volume L'entreprise, point aveugle du savoir (Éditions Sciences Humaines, 2014) qui montre la persistance dans les disciplines des sciences sociales, et notamment dans le Droit, de postulats réducteurs qui paralysent la connaissance et le débat public sur les entreprises et leurs rapports avec la société. Ce colloque s'inscrivait dans un dispositif de recherche plus large qui, on le sait, a inspiré une réforme profonde et originale du droit des sociétés (Loi PACTE). Ce nouvel ouvrage, issu d'un second colloque tenu en mai 2019, élargit la perspective théorique et historique, approfondit le débat sur les réformes juridiques désormais en action et offre des pistes pour réinsérer la question de l'entreprise dans la culture générale. Il a réuni des chercheurs, des dirigeants, des syndicalistes et des étudiants.
Ce livre interroge d'abord la place de l'entreprise dans les grands récits de l'histoire mondiale et souligne, là encore, la faible prise en compte des entreprises dans la construction de la modernité, sous tous ses aspects. Cette relecture est aujourd'hui d'autant plus nécessaire que la capacité de l'entreprise à transformer le monde arrive à un point de bifurcation, sinon de rupture. L'ouvrage introduit ainsi un questionnement original sur le rôle "civilisationnel" de l'entreprise à travers la mondialisation. Au-delà du rapport entre entreprise et société, il rend compte des régimes d'interpénétration des cultures et des sociétés que provoque l'action des entreprises, participant ainsi à de nouvelles formes d'universalisation et de singularisation. De même, le poids des entreprises dans la recherche scientifique ou encore l'évolution de leurs rapports avec les États, méritent d'être réexaminés avec des regards moins convenus, comme l'a montré la pandémie actuelle.
Cette première série de réflexions conduit à revenir sur les transitions contemporaines et à questionner la place des entreprises dans leur effectuation. Il en ressort que la responsabilité des entreprises dans l'histoire des déséquilibres contemporains est massive. Au point que la notion d'Anthropocène masque une réalité indiscutable : c'est bien la puissance d'agir des entreprises et la modernité ainsi provoquée qui ont mis en danger la planète et non l'humanité comme catégorie universelle. Dès lors, il s'agit de réorienter cette puissance vers la relève des grands défis qu'elle a, elle-même, engendrés. Et les attentes sont considérables : dans la digitalisation, dans la dynamique des territoires et dans la construction de communs mondiaux et civilisationnels.
Ainsi, l'ouvrage examine les réformes et les pistes de recherche qui permettent d'ancrer, dans la loi et dans la culture, les responsabilités civilisationnelles de l'entreprise. Car il ne s'agit plus d'une régulation au sens qu'a pris ce terme dans la doctrine politique classique, c'est-à-dire d'un simple ajustement des règles techniques et marchandes. L'enjeu est bien plus grand : il s'agit de penser un nouveau cycle du développement durable qui s'appuie sur une redéfinition philosophique et juridique des responsabilités des entreprises. Certes le droit français (devoir de vigilance et Loi PACTE) a opéré un saut pionnier dans cette direction, mais s'il ouvre une ère, il ne l'achève pas. Des drames comme celui du Rana plaza ont aussi suscité des solidarités inédites qui participent de cet aggiornamento. Enfin, l'éducation générale, autant que les disciplines savantes, doivent opérer sur ces questions d'importantes ruptures paradigmatiques. In fine, l'ouvrage confirme que la redéfinition de l'entreprise et de ses responsabilités, ne se réduit plus à ce que l'on a longtemps appelé la question sociale. Mais elle conduit au cœur des questions civilisationnelles les plus nouvelles et les plus difficiles.
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