Publication 2020 : un des ouvrages


ENTREPRISES, RESPONSABILITÉS ET CIVILISATIONS

VERS UN NOUVEAU CYCLE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE


Armand HATCHUEL, Kevin LEVILLAIN, Blanche SEGRESTIN, Stéphane VERNAC (dir.)


Face aux menaces qui pèsent sur l'histoire humaine, les transformations à conduire vont bien au-delà d'un changement d'économie ou de société. C'est une transformation de civilisation qu'il s'agit de conduire : une transformation qui implique l'ensemble des pratiques, des savoirs et des valeurs qui conditionnent le fonctionnement des sociétés humaines. Or, l'État, le marché ou la société civile ne peuvent pas en être les seuls acteurs. Dans les grands récits de la modernité, le rôle de l'entreprise a été en grande partie ignoré, réduit au rôle d'employeur ou à ses effets les plus destructeurs. Pourtant, depuis leur apparition à la fin du XIXe siècle, les entreprises ont développé une puissance d'action sans précédent, et imprégné nos civilisations.
Les travaux réunis dans cet ouvrage prennent acte de cette puissance civilisationnelle de l'entreprise et de ses conséquences pour l'histoire mondiale. Ils examinent les formes de la responsabilisation de l'entreprise sans laquelle aucune transition souhaitable et globale n'est possible. Les fondements et les effets de la récente loi française (Pacte) sont en particulier discutés par les chercheurs et les dirigeants qui ont été pionniers sur ces questions. Mais concevoir l'entreprise comme une puissance responsable du bien commun suppose aussi de sortir des cadres économiques et juridiques classiques. L'ouvrage propose de penser désormais les interdépendances entre États, entreprises et autres acteurs collectifs (territoires, science, syndicats…) dans la perspective d'un cadre civilisationnel résilient et d'un nouvel âge de la responsabilité.


Ouvrage issu d'un colloque de Cerisy (2019) [en savoir plus]
Disponible à Cerisy aux Amis de Pontigny-Cerisy [n°635]

CARACTÉRISTIQUES

Éditeur : Presses des Mines

Collection : Économie et gestion

ISBN : 978-2-35671-625-5

Nombre de pages : 350 p.

Prix public : 29,00 €

Année d'édition : 2020

Bien commun, Capitalisme responsable, Civilisation, Développement durable, Écologie, Entreprise émancipée, État, Histoire, Loi PACTE, Modèle pluraliste, Normes internationales, Réconciliation, Responsabilité, Société à mission, Syndicats, Territoire, Transition

Introduction, par Armand HATCHUEL, Kevin LEVILLAIN, Blanche SEGRESTIN & Stéphane VERNAC


PARTIE I
L'ENTREPRISE, SUJET DE L'HISTOIRE ET PUISSANCE CIVILISATIONNELLE

Penser l'entreprise comme un sujet de l'Histoire

Chapitre 1. Entreprise et responsabilité dans le topos civilisationnel contemporain, par Armand HATCHUEL

Chapitre 2. Entreprise et recherche scientifique : enjeux d'une responsabilité conceptive collective, par Pascal LE MASSON & Benoit WEIL

Chapitre 3. L'entreprise et l'État : comment civiliser le capitalisme ?, par Jean-Baptiste de FOUCAULD

Chapitre 4. L'entreprise pour l'État : civilisatrice ou à civiliser ?, par Jean-Baptiste BARFÉTY

Chapitre 5. L'impensé de l'entreprise en Chine, par Joël RUET

Réactualiser les approches de la responsabilité

Chapitre 6. Responsabilité, entreprise, civilisation : le temps du "capitalisme responsable" ?, par François EWALD [enregistrement audio en ligne sur La forge numérique de la MRSH de l'université de Caen Normandie et sur le site France Culture]


II. L'ENTREPRISE, UNE PUISSANCE INDISPENSABLE AUX TRANSITIONS CONTEMPORAINES

Chapitre 7. Face aux défis de l'Anthropocène, s'inspirer de l'écologie pour innover ?, par Elsa T. BERTHET & Vincent BRETAGNOLLE

Chapitre 8. La civilisation informationnelle, par Francis JUTAND

Chapitre 9. Entreprise, "lost in transitions" ou réconciliation ?, par Gilles BERHAULT

Table ronde. Entreprises & territoires, avec Pierre VICTORIA et Arnaud STIMEC


III. LES RESPONSABILITÉS CIVILISATIONNELLES DE L'ENTREPRISE : VERS UN NOUVEAU CYCLE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ?

Chapitre 10. Peut-on rendre le monde meilleur grâce à l'entreprise ? Une analyse historique et critique, par Jean-Louis BANCEL

Chapitre 11. Le modèle pluraliste de gouvernement d'entreprise. Une tradition européenne porteuse d'avenir, par Christophe CLERC

Table ronde. Quel regard syndical sur l'histoire de l'entreprise ?, animée par Stéphane VERNAC, avec Jean-Paul BOUCHET, Claude CAMBUS, Vincent GAUTHERON et Nicolas HATZFELD

Les inventions juridiques françaises : devoir de vigilance, raison d'être et société à mission

Table ronde. Les normes internationales et le cas de l'Accord au Bengladesh, avec Mathilde MESNARD et Véronique CAMERER

Chapitre 12. La Société à mission : comment le droit va refonder l'entreprise, par Errol COHEN

Chapitre 13. L'entreprise émancipée, par François FAURE

Table ronde. Les pionniers de l'entreprise à mission, animée par Kevin LEVILLAIN, avec Isabelle LESCANNE, Laurence MÉHAIGNERIE et Pierre-Dominique VITOUX

Chapitre 14. La quête d'une formation à l'entreprise des cadres supérieurs depuis 1930, par Patrick FRIDENSON

Chapitre 15. Les écoles de management peuvent-elles avoir une mission ?, par Bernard RAMANANTSOA


IV. PERSPECTIVES

Postface. Quelles perspectives après la loi PACTE ?, par Antoine FRÉROT & Philippe ZAOUATI


Liste des contributeurs

Remerciements

• "De la responsabilité et du rôle civilisationnel… de l'entreprise", entretien de Sylvain ALLEMAND avec Blanche SEGRESTIN (co-directrice du colloque) [disponible en ligne sur le site de Paris-Saclay Le Média].

• "Entre science et débat, la Revue française de gestion", entretien de Sylvain ALLEMAND avec Jean-Philippe DENIS (participant au colloque) [disponible en ligne sur le site de Paris-Saclay Le Média].

• "Entreprise à mission ou comment transformer le monde en innovant", entretien de Sylvain ALLEMAND avec Kevin LEVILLAIN (co-directeur du colloque) [disponible en ligne sur le site de Paris-Saclay Le Média].

• "Écosystème à mission : le point de vue du juriste", entretien de Sylvain ALLEMAND avec Stéphane VERNAC (co-directeur du colloque) [disponible en ligne sur le site de Paris-Saclay Le Média].


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